西充臨江產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司

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關于進(jìn)一步強化值班值守工作的通知
來(lái)源:西充臨江實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 編輯:綜合部 | 發(fā)布時(shí)簡(jiǎn):2022-02-23 | 1318 次浏覽 | 分享到:

各直屬部門(mén)及下屬子公司:

爲強化值班值守工作,經(jīng)公司研究決定,現就有關事項通知如下:

一、提高認識,充分認識值班值守工作重要性

值班值守工作是公司聯(lián)絡暢通、安全穩定、高效運轉的重要保障,進(jìn)一步加強值班值守工作,對于各類(lèi)應急處理都具有重要意義,各直屬部門(mén)及下屬子公司要充分認識加強值班值守工作的重要性。

二、強化舉措,切實(shí)做好值班值守工作

(一)實(shí)行領(lǐng)AB值班制。值班領(lǐng)導實(shí)行AB崗,A崗領(lǐng)導若因出差、開(kāi)會(huì)等原因無(wú)法值班值守則由B崗領(lǐng)導替代,确保每天值班值守有一名領(lǐng)導在崗在勤。

(二)實(shí)行領(lǐng)導“蹲守”值班制。值班領(lǐng)導和值班人員要嚴格執行坐班制,蹲守值班,務(wù)必嚴格遵守值班要求,準時(shí)到崗并嚴格簽到。值班領(lǐng)導在值班周期内若非必要,原則上不安排到外出差和外出聯(lián)系工作。

(三)實(shí)行全天候值班制。全天候值班是值班值守最基本的工作要求,值班人員要堅守值班崗位,無(wú)論白天、晚上還是節假日均要在班在崗,保持電話(huà)24小時(shí)暢通嚴禁擅離職守,甚至“挂空擋”等現象。

(四)實(shí)行值班首問(wèn)責任制。如有外來(lái)人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或咨詢(xún)情況,值班在崗被詢(xún)問(wèn)的值班領(lǐng)導或值班人員即爲首問(wèn)責任人,對職責(權)範圍内的事,首問(wèn)責任人要立即辦理;不能處理的值班人員應立即報告值班領(lǐng)導值班領(lǐng)導要立即處理或報告總經(jīng)理、董事長(cháng)。

三、建立考核制度,确保做好值班值守工作

值班值守工作是全局工作的重要組成部分,是公司績(jì)效考核的重要組成内容。對值班值守工作的考核既要考核在崗在勤情況,更要重點考核值班值守工作本身的績(jì)效情況。若因值班值守工作缺失帶來(lái)嚴重後果的,将按公司相關規定嚴肅處理。

特此通知

 

附件:值班值守AB崗安排表

 

 

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20211112日